未経験でも大丈夫です。加工手順がマニュアル化されているため、誰でも同じレベルの技術習得ができる環境が整っています。1ヶ月で基礎が身につき、入社2年目からは一人で対応できるようになります。

入社時に必要な資格はありません。ただ、将来的に営業職への配置転換を考えられている方は、普通運転免許があると良いです。

奈義町は、子育て支援が県内でも充実した環境です。同時に、当社は完全週休2日・有給休暇100%取得推奨という働き方改革を実行しています。この組み合わせで、仕事も家族も大切にできる環境が実現しているため、奈義町での募集に力を入れています。

可能です。実際に、津山市や岡山市から通勤している社員も多く在籍しています。交通費は全額支給ですので、遠方からの通勤もご検討いただけます。

交通費は全額支給です。

マシニング・旋盤は、重い物を持つ作業は少なく、加工機械の操作と精度管理が中心です。女性や体力に自信がない方でも問題なく対応できます。

問題ございません。現在でも多くの女性スタッフが活躍しており、年齢層も幅広いです。加工手順が標準化されているため、経験年数よりも「丁寧さ」「正確性」が重視される職場環境です。

「技術を極めたい」「最新設備に興味がある」といった好奇心、そして「コツコツ仕事を進められる」という姿勢があれば、活躍できます。年齢や経歴よりも、やる気が重視される職場です。

給与は職種によって異なります。詳細は各募集要項をご確認ください。
昇給は、ベースアップに加えて、評価制度に基づいて行われます。評価は上長が行い、「残業などへの協力体制」「業務改善への取り組み」「仕事量（データで把握できる実績）」などを見て判断します。

通常は夜勤はありません。繁忙期のみ発生することがあります。繁忙期の時期はあらかじめ決まっておらず、需要に応じて対応します。その際の残業代は支給されますので、稼ぐこともできます。

興和は完全週休2日（日・祝）に加えて、有給休暇100%取得を推奨しています。これは製造業では非常に珍しい制度です。実際に、子どもが急に病気になったときなども、気兼ねなく休むことができます。

転勤はありません。奈義工場での勤務です。ご本人の希望があれば、相談のうえ通すこともあります。

基本はOJT（先輩による現場での指導）です。加工機械の操作方法から精度管理まで、丁寧に教えてもらえます。手順書も充実しているため、「何をやるべきか」が明確です。

先輩・同僚との関係は良好で、和やかに働いています。わからないことがあれば気軽に相談できる雰囲気ですので、初めての方も安心してください。

希望部署でのエントリーが可能です。マシニング、旋盤、品質検査など、興味のある部署を選択できます。

奈義町は以下の支援制度があります：医療費無料（18歳まで）、給食費・教材費無料、出産祝い金10万円、在宅育児支援手当（月15,000円）。また、「つどいの広場」など子育てサポート施設も充実しており、多くの子育て世代が移住してきています。

教育環境は非常に良いと感じています。奈義町は子育て支援が特に充実した自治体で、学校や保育園も含め、お子さまを育てやすい環境が整っています。

メール・郵送で履歴書を送付 → 書類選考 → 可否の報告（1～3日） → 可の場合は面接候補日の連絡 → 面接（来社またはオンライン） → 採用の連絡（1～3日） → 入社（ご都合のよい日）。中途採用の場合は、入社試験は行いません。

転職の場合は、現職場を離れたい理由をお聞かせください。また、なぜ奈義町での勤務を希望されたのか、という点もお伺いします。

ドレスコードはありません。気軽にお越しください。